【工作内容】
■ 带领团队合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作，完善相关招聘制度与体系，编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源，同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求，帮助各事业部门leader进行人才管理、团队发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 与各事业部门形成紧密联系，及时获得各类相关人力信息

【客户•产品•服务】
■ 广告代理运营，在线零售事业，EC平台代理商，IP娱乐商务合作&代理等

【工作魅力】
■ 企业发展块
■ 机遇多，年轻人有机会承担起管理职责
■ 在发展速度很快的EC行业，可以跟着一起成长

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育培训 互联网电商 简历甄别 档案管理 手续办理

【必须条件】
■ 商务日语
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验3年及以上，且1年以上为招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验，且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel，PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳，逻辑思路清晰，表达力优秀，具备高度责任感，严谨细致
■ 具备良好的各类人际关系处理能力，平衡各需求，善于站在多方角度看待问题