【工作内容】
■ 员工考勤处理，每月社保公积金、个税、薪资等的核算
■ 薪酬数据的汇总统计及合理性分析
■ 配合财务及政府部门提交税审、劳动用工年审、薪酬调查等各项资料
■ 年度绩效考核的跟踪管理
■ 员工入离职手续对应；各类证明的开具；人事合同的管理；人事系统的维护
■ 员工商业保险对应

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事全般 教育研修 行政管理 人力规划编制 总务管理

【必须条件】
■ 日语可以沟通交流，N1以上水平
■ 1年以上的工作经验，有人事相关经验者优先考虑
■ 性格开朗外向，踏实稳定吃苦耐劳，工作积极，能承受一定的压力