【工作内容】
■ 和用人部门进行招聘需求的确认、统计、计划、实施
■ 编制职位JD和其他招聘相关资料，通过招聘校园、招聘网站、猎头等渠道进行人才搜索
■ 和用人部门一起进行简历筛选、面试安排、协助面试翻译等
■ 对录用人才进行信息核实、背景调查、入职前后跟进
■ 领导安排的其他工作

【工作魅力】
■ 积累招聘实操经验
■ 使用日语机会多
■ 公司晋升机会多

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 背景调查 人力资源 简历筛选 信息核实 服务业

【必须条件】
■ 应届生可
■ 日语准商务以上
■ 1-2年人事工作经验，招聘经验优先
■ 外向有亲和力、能合理安排工作，目标意识强，时间观念强

【优先条件】
■ 日本留学或工作背景
■ 服务业、零售业工作经验，日企公司出身优先
■ 日语商务水平