【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人，负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作（招聘活动）
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理

【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口

【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 行政 事务 主管

【必须条件】
■ 会日语或英语（英语优先）
■ 日系制造企业经验
■ 人力资源综合管理经验
■ 对日本企业文化有很好的了解，有向上心，和提出改进提案的能力。