【工作内容】
■ 独立开展及指导下属完成人力资源各项工作，对公司的薪酬绩效及其他板块人力管理方法提出合理有效能够落地的优化方案
■ 全面负责公司日常行政管理工作
■ 推动企业文化建设，组织公司各项活动
■ 完善编写人力资源、行政管理体系各项制度流程
■ 接受出差上海总公司，出差频率约2-3次/月

【客户•产品•服务】
■ 挖掘机等工程建设机械

【工作魅力】
■ 大手公司，实力雄厚，雇佣稳定
■ 办公地点交通便利，办公环境好
■ 各项福利待遇正规完善，提供有竞争力的薪酬水平

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 制度改善 用人优化 总务管理 企业文化推广

【必须条件】
■ 日语准商务水平，可作为工作语言交流沟通流利
■ 机械制造业经验优先
■ 3年以上人事行政全盘工作经验，人事行政管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，可独立完成人事及行政各项工作
■ 熟练使用office软件
■ 接受出差，调性好、做事细致、有韧性，稳定性好