【工作内容】
■ 参与制定公司销售策略和所负责城市年度销售目标，组织对竞争对手动态的研究
■ 参与制定所负责区域（CVS/小超市）销售方案、现有客户关系管理策略和拜访计划，实施销售价格管理，督导重点现有客户拜访的实施和处理投诉进展，以确保客户满意度不断提升，实现长期合作
■ 参与制定年度销售费用预算并分解至各区域
■ 组织制定所负责区域KA新客户开发计划

【客户•产品•服务】
■ 运动饮料

【工作魅力】
■ 销售业绩好，公司处于成长阶段
■ 有法定年假，2天病假，主任另外有5天福利假
■ 6-8月高温补贴
■ 有工会礼品
■ 不定的培训
■ 每月有绩效考核奖金，年终奖根据公司业绩另外计算

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 渠道拓展 新规开发 客户对应 战略制定 市场分析 渠道管理

【必须条件】
■ 5年以上欧美外资（必须）食品/饮料行业渠道销售经验，3年以上团队管理经验必须
■ 熟悉深圳及周边LKA地方重点客户渠道特性，了解渠道销售特征
■ 数据分析能力强，逻辑思维好，有规划与条理性