【工作内容】
■ 预算管理、办公用品采购、固定资产管理、重要文书、危机对应等
■ 规章制度的更新
■ 大型活动的策划及实施
■ 外籍员工业务对应（福利/医疗/语学、签证、赴任归任手续等）
■ 社内外监查对应
■ 完成公司内外部招聘手续
■ 参与培训企划以及实施
■ 培训的报名、费用结算
■ EAP跟进
■ 完成招聘、培训相关费用的结算以及年度预算的制作
■ IT外包业务对接窗口

【客户•产品•服务】
■ 提供集团内部投资经营管理和咨询服务，市场营销服务、资金运作、财务管理服务、技术支持和研究开发服务、信息服务、员工培训和管理服务

【工作魅力】
■ 大型商社的新开拓事业，前景好，稳定性高
■ 办公环境好，福利待遇完善

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室管理 固定资产管理 人员招聘 人员培训

【必须条件】
■ 日语准商务+英语一般会话（读写为主）
■ 3年以上日企总务相关工作经经验，有外籍员工签证、就业许可等对应经验，有招聘、培训工作经验优先
■ 熟练使用Office办公系统，有行政管理资格或人力资源资格优先
■ 善于沟通，有良好的团队协作能力，学习能力强、性格沉稳乐观
■ 工作态度认真踏实，可接受多元文化，且有较好的抗压能力