【工作内容】
■ 辅助项目经理完成客户人事制度（包括等级、薪酬、评价、考核等）的分析和设计，完成资料制作
■ 查询、更新并分类各地人事劳务相关政策、法律法规
■ 统计归纳客户的各类资询提问和解答，制作业务报告
■ 与经理共同拜访客户、制作和分享会议记录
■ 配合完成部门内各类培训讲座的事前准备工作及课后统计等

【客户•产品•服务】
■ 主要面向在国内的日资企业提供人事服务、人事咨询等人力资源综合服务

【工作魅力】
■ 能够增进日企经营运营的经验和各类案例，日语能力的历练和提升迅速
■ 弹性工作制度、远程办公制度完备
■ 公司氛围互助友好，年轻化
■ 培训制度完善
■ 能力制，升职加薪容易
■ 旅游、团建等公司活动多

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 工资核算 文件翻译 咨询解答 数据汇总

【必须条件】
■ 日语准商务水平及以上，N2必须
■ 有日本留学经验优先
■ 有人事相关工作经验，或应届生可
■ 擅长excel数据分析（数据透视、vlookup）、函数运用和图表制作
■ 擅长沟通，友善富有亲和力，良好的团队合作及服务意识，工作耐心细致，能承受一定的工作压力，适应快速工作节奏