【工作内容】
■ 负责招聘、培训、晋升、考评、劳动合同、薪酬、社保、福利待遇、考勤、健康管理等人事业务
■ 总管华北、东北区域的人事业务
■ 负责人事决裁事务局、人事委员会事务局的相关事务
■ 和人事企划部门合作

【客户•产品•服务】
■ 从事涉及机械、能源和金属、化学品和功能材料以及生活方式等行业的贸易业务

【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善，有五险一金、差旅津贴

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 薪酬福利 入退职办理 绩效考核 人员考勤

【必须条件】
■ 日语商务水平＋英语一般会话水平，能够在社内交流业务
■ 具备至少5年的人事业务经验，担任过人事课长以上职务，管理过5人以上的人事部门部员
■ 有大手日企工作经验优先，或就职于其他大手中外企业
■ 熟悉中国的劳动法，制定过公司的人事规章制度优先
■ 善于沟通、协调、合作