【工作内容】
① 人事：
■ 管理考勤系统、计算工资
■ 处理劳务业务，包括办理入职和离职手续、社会保险和年终调整（与外包公司沟通）
■ 管理并修订就业条例
■ 规划并管理公司内部的制度
■ 协助招聘相关工作

② 总务：
■ 定期采购并补充设备
■ 管理设施和设备
■ 审批各种内部的费用支出
■ 安排定期体检
■ 管理租赁的办公设备（电脑、打印机等）

【客户•产品•服务】
■ 运营线上的娱乐项目

【工作魅力】
■ 福利待遇丰厚，补贴多、带薪休假多

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 人员招聘 人事制度建设 办公室管理 固定资产盘点

【必须条件】
■ 日语商务水平，可作为工作语言
■ 具备人事or总务的工作经验
■ 掌握Excel、PowerPoint、Word等基本的IT知识
■ 随机应变，善于沟通、协调