【工作内容】
■ 使用日语完成公司各项人事工作
■ 负责薪酬核算（含社保、公积金，个人所得税等业务）及各项人事制度，福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施

【客户•产品•服务】
■ 研发汽车

【工作魅力】
■ 大手企业，发展稳定性很好
■ 福利待遇齐全完善，有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 通过公司在华的技术窗口，能够了解公司的TPS流程，并可接触政府机关人事，从而能发挥并锻炼自身的社交面&技术面

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 活动策划 绩效考核 人员招聘 内训 人事管理

【必须条件】
■ 日语1级（擅长听说读写）＋英语有一定的口语会话能力
■ 有日企工作经验优先
■ 具备4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验，有薪酬经验优先
■ 能够熟练使用日常办公软件