7k-9k 人事担当 应届生可(159241)

北京市朝阳区

发布于2024-04-16

职能描述

【工作内容】
■ 初入职会从基础做起;熟练后再安排相关工作
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 考勤统计及异常考勤处理
■ 劳动关系的对应(入离调转等)
■ 部门内领导临时交办的其他工作

【客户•产品•服务】
■ 医疗器械

【工作魅力】
■ 医疗行业大手公司,知名度高
■ 福利待遇体系完善,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金
■ 公司地理位置优越,环境好

【关键词】
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职位要求

【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 日语N2,主要用于社内沟通
■ 应届生或1年以上工作经验均可,有强烈意愿从事人力资源相关工作
■ 有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动,稳定性好

企业

(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人

其他信息

工作时间:
08:30 - 17:00
待遇福利:
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假:
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇 + 年假:法定+福利年假=上限天数是15天
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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