【工作内容】
■ 负责总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实
■ 全体员工教育培训需求调查
■ 总务人事各类经费和劳务预算的制定与管理
■ 及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化
■ 劳动关系管理，安排员工面谈
■ 安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等
■ 公司内外各项监查工作的对应
■ 组织课内定期会议
■ 人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

【客户•产品•服务】
■ 电子产品、接合材料、光学材料等制造和销售

【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善，有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 办公环境优越

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 管理岗 制造业 半导体 薪酬福利 内训 行政总务 政策解读

【必须条件】
■ 日语达到商务水平
■ 有5年以上管理职务的经验，熟悉劳务管理的相关法律，有工厂人事管理经验优先
■ 持有人力资源管理的相关资格
■ 熟练运用Office软件
■ 有良好的沟通协调能力，风险意识强