【工作内容】
■ 推进新的人力资源制度
■ 工资报销、社保和公积金管理、休假管理
■ 招聘相关业务的实施
■ 制定和实施人事部门的年度计划，以及部门内的人员分配
■ 员工培训的规划和实施
■ 员工目标设定，评估奖金和晋升
■ 娱乐活动的规划与管理
■ 根据需要与总部人事部门交流

【客户•产品•服务】
■ 工厂用塑料管道、阀门、管道和配件（内部制造或从日本进口）
■ 主要客户是半导体和液晶显示器行业

【工作魅力】
■ 业绩好，业务不断扩大
■ 以半导体设备业务为中心，业务不断扩大
■ 可提供长期稳定的工作条件
■ 除法定假期外，每年还有 5 天的福利假

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【必须条件】
■ 日语准商务水平（N1水平）
■ 有制造业行业经验
■ 有人事经验，有工厂员工人事管理经验
■ 积极主动