【工作内容】
■ 根据销售部年度部门政策，制定自店重点课题改善计划并落实，最终完成部门年度目标
■ 通过分析自店销售数据及同区域其他店铺的对比，制定并落实卖场调整方案，提升销售额
■ 对自店卖场和后方环境实施巡查、监督，确保店铺运营规范化
■ 从招聘、录用、培训、到员工绩效考核管理店内所有人员，合理安排排班
■ 不断提升员工服务意识，妥善处理客诉
■ 持续了解商场经营情况、商业活动，为自店销售和品牌宣传积极寻求投放资源
■ 负责年度盘点工作，制定下期盘点改善对策监督日常商品管控

【客户•产品•服务】
■ 经营零售品牌

【工作魅力】
■ 福利待遇正规，五险一金齐全、做5休2、有福利年假、1年发2次奖金

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 日用品 生活杂货 百货 门店管理 实体店铺运营 内训 促销活动企划

【必须条件】
■ 在服装、家具、生活杂货零售行业有3年及其以上担任店长的工作经验，管理过年销售额1500万体量的店铺
■ 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等工具
■ 善于沟通