■ 教育，福利，招聘等公司制度的改善
■ 以及制度建立后的推进工作
■ 协助完成人事部门的各项工作
■ 公司内部有轮岗制度，担当的模块会有所变化
keyword: 电子 人事 招聘 体制改善
职能描述
职位要求
■ 22~30岁
■ 日语不问，会日语优先
■ 有1~3年人事相关工作经验
企业
（上海）某日系电气制造商1015人 (上海)某電気メーカー其他信息
工作时间：
09:00 - 18:00
待遇福利：
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 住宅手当：80元/月 + 全勤手当：100元/月 + 工龄手当：10月/月
休假：
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇 + ◎国の規制による。
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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