■ 根据公司战略规定，制定与完善符合公司发展需求的零售培训课程体系；制定各项培训管理制度并监督执行
■ 负责制定年度培训计划并进行预算编制与管控，负责对培训场地、培训设备和相关资产的申购、使用和保管工作
■ 按照培训课程计划需求，领导团队开发制作营运技能、商品培训、综合管理等各类课件
■ 开发和制作管理各类培训工具，简历网络化培训平台并进行使用维护
■ 与公司其他相关部门进行协作，推进公司各个营运培训项目的完成
■ 负责建立内部培训讲师团队并对其进行辅导管理、评估内部讲师能力，如课程需要引进外部培训资源时，负责与相关培训机构进行沟通、评估和引进
■ 负责对总部和分公司的下属团队员工进行工作辅导，招聘引进及绩效评估工作
■ 负责协调组织公司年度会议

keyword: 商品流通 零售 培训 团队管理

■ 大专以上学历，25-30岁
■ 3年以上连锁餐饮或零售行业营运培训管理经验，注重宣讲能力
■ 熟悉连锁终端门店陈列展示、店务管理，终端销售技巧等专业知识，1年以上相关零售店铺管理实践经验
■ 连锁零售行业经验，或者知名餐饮连锁企业工作经验
■ 具有课件开发、课堂讲授和现场辅导能力
■ 熟悉使用办公软件