■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】汽车制造 员工培训 教师 企业培训
■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】汽车制造 员工培训 教师 企业培训
■ 本科学历
■ 1年以上制造业培训教育经验优先,具备培训教育基本理论知识与实务
■ 可以用日语(N1)&英语(至少CET4)工作沟通
■ 办公软件(OUTLOOK,EXCEL,PPT)使用熟练
■ 有企业培训师3级资格证书以上者优先
■ 22~30岁