■ 现在人事部的管理，指导，评价
■ 根据相关法律，对人事制度规则进行定期改订
■ 公司人事方针的制定
■ 各个分公司人事相关的对应
■ 人事业务年间计划的策定
【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 高级管理 经理
职能描述
职位要求
■ 35岁-42岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 人事全般经验5年以上，人事管理经验2年以上
【优先条件】
■ 有IT行业相关人事以及管理经验者
企业
(北京)某日资信息技术公司其他信息
工作时间：
08:30 - 17:30
待遇福利：
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 通信手当 + 残業手当
休假：
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大