■ 制定全国店铺监察实施计划，并组织实施
■ 将监察结果汇总，每月在经营会议上向各部门汇报，对违规违纪等典型事例向营业及时反馈，跟踪整改结果
■ 制定并完善店铺监察项目及标准
■ 组织实施对营业干部及店长培训教育
■ 组织制定店铺运营作业标准化
■ 结合店铺监察中遇到的问题，提出完善公司管理制度的方案及建议

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■ 28岁以上
■ 本科以上学历，经验优先，最好懂日语
■ 3年以上相关工作经验，有连锁行业者优先
■ 具有丰富的监察经营，具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力
■ 具有良好的职业道德，及较强的敬业和工作责任感

【优先条件】
■ 了解日企文化
■ 3年以上连锁机构或大型零售行业相关工作经验