■ 协助上级完成統括部人力资源全部模块及部分行政工作，并独立处理和解决所负责的任务
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施
■ 执行本部门及其他部门的业务协作工作
【Keyword】日资 HR 人力资源 总务 行政 部长 总监 制度管理
职能描述
职位要求
■ 30-40岁
■ 本科学历
■ 熟悉人力资源管理各个模块工作流程，了解劳动法规相关政策，有人力资源相关岗位证书更佳
■ 具有行政总务工作实务和管理经验5年以上
■ 日语准商务以上
【优先条件】
■ 会日语
■ 沟通能力交涉能力强
企业
(上海)某日系不动产咨询有限公司其他信息
工作时间：
09:00 - 17:45
待遇福利：
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 通信手当
休假：
国家法定休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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