8k-12k 日企内控担当(编号95630)

上海市浦东新区

发布于2018-01-17

职能描述

■ 配合内部相关部门,参与公司合规制度的制定、执行和监督工作
■ 维护和优化公司各项制度规定,对工作底稿进行复核;
■ 参与合规性检查,针对发现的问题提出相应的建议和解决方案
■ 负责与内部上游部门的日常沟通及协调,对接部门要求的公文文件拟定、递交、和内控管理要求
■ 负责收集行业政策、动态信息,及时上传下达;配合相关部门申领行业资质材料准备及协调工作,及辅助律师、法务人员等完成相关工作
■ 协助部门负责人提供合规咨询,开展合规培训、推动内控方面制度等的宣贯
■ 负责部门内部投诉和举报事项的处理和上报工作
■ 识别内控缺陷,提供可操作整改建议,并跟进整改反馈和进度
■ 完成部门主管分配的相应工作,并积极主动跟进

【Keyword】日资日语 制造业 内控 合规 投诉处理

职位要求

■ 本科及以上学历
■ 30-35岁
■ 熟练使用excel,word,PPT等office办公软件,具有良好的表达能力和文档撰写能力
■ 内控(公司规章制度制定)相关工作经验3-5年
■ 日语N1商务水平以上(因为要和日本总公司汇报)

【优先条件】
■ 有过工厂总务经验者,跟政府工商打过交道,接触过环境,安全生产方面的人才

企业

(上海)某日资精密机械制造公司180人

其他信息

工作时间:
09:00 - 17:45
待遇福利:
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 残業手当 + 手机费实费,N1证书300元,交通实报实销,食事手当550元(包含在到手薪资),加班费有
休假:
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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招聘结束