■ 招聘采用、面试
■ 劳务处理
■ 员工研修培训教育
■ 薪资计算、福利、保险等管理
■ 根据新法律法规，及时调整社内人事制度
■ 派遣员工的居留许可证以及就业申请等手续办理
■ 社内车联的安排
■ 公司的证件审核、年检等手续对应
■ 办公室用品的采购、设备维修等
■ 员工体检、社内旅行、年会等的准备
■ 部门的翻译等

【Keyword】日资日语 人力资源 HR 福利招聘 总务 行政 办公室管理

■ 大专以上学历
■ 30岁以内
■ 有人事总务相关工作经验者
■ 日语准商务水平以上

【优先条件】
■ 优先本科，日语商务的优先