■ 根据公司人力资源规划，完善及贯彻执行相关人事制度
■ 组织公司文化建设
■ 员工关系及劳动合同管理
■ 培训计划的制定与实施
■ 应届毕业生培训讲师
■ 工资计算及社保公积金等福利管理
■ 招聘工作的辅佐
■ 课内相关工作的支援

【Keyword】日资 外企 HR 培训 招聘

■ 本科以上学历，25岁-32岁
■ 日语2级、英语4级以上
■ 3-5年人力资源相关经验
■ 具有薪酬绩效管理、培训、员工关系管理及招聘相关经验
■ 具有较强的人际沟通、合作、协调能力，及团队合作精神，强烈的责任感
■ 能自主发现工作中存在的问题，提出解决方案
■ 学习能力强，有敏锐的洞察力
■ 有日企经验者优先
■ 人力资源管理师优先