■ 社员入退职、移动等手续办理(系统处理,政府部门资料提出)
■ 处理勤务数据,休假管理
■ 驻在人员的就业证、居留证的延期手续(期限管理、更新准备)
■ 海外出向者管理(签证申请,保险纳入等)
■ 人事信息,培训实施,社员福利等
■ 社员健康管理(体检安排,检查结果管理)
■ 每月的人事报告,集团数据的统计
■ 社会保险,公积金的缴纳与年度申报
■ 对分公司的人事指导(勤务数据,休假申请确认等)
【Keyword】人事经理 人力资源管理 HR 行政 内务
■ 社员入退职、移动等手续办理(系统处理,政府部门资料提出)
■ 处理勤务数据,休假管理
■ 驻在人员的就业证、居留证的延期手续(期限管理、更新准备)
■ 海外出向者管理(签证申请,保险纳入等)
■ 人事信息,培训实施,社员福利等
■ 社员健康管理(体检安排,检查结果管理)
■ 每月的人事报告,集团数据的统计
■ 社会保险,公积金的缴纳与年度申报
■ 对分公司的人事指导(勤务数据,休假申请确认等)
【Keyword】人事经理 人力资源管理 HR 行政 内务
■ 5年以上日系企业人事担当经验
■ 熟悉劳动法等相关政策法规
■ 熟练使用Excel常用函数,数据处理能力强
■ 日语N2水平(或能够交流)