■ 公司经营管理层方针的理解、贯彻传达并全社推进
■ 公司就业规则、薪酬体系、绩效考核等相关制度的制定及修订
■ 企业文化的构建并不断优化
■ 人事,总务,IT的全盘业务管理
■ 上级交代的其他工作
【Keyword】日资日语 行政 人事 人力资源 主管主任
职能描述
职位要求
■ 35~45岁，男女不限
■ 日语商务水平
■ 人事总务经验10年以上，其中5年以上管理经验.日企工作经验必须。人事制度的修订经验
■ 有制造业经验优先
企业
(上海)某日资日化有限公司139人其他信息
工作时间：
08:30 - 17:10
待遇福利：
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇 + 会社設立記念日
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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