■ 关于人事、劳务的政策、信息的收集
■ 总结信息、制作报告资料
■ 项目支持
■ 客户的人事制度构筑·修正等咨询业务（等级制度·报酬制度·评价制度等）
■ 制定改善人事制度（特别是等级制度、报酬制度、评价制度）的问题点的建议资料
■ 总结其他的人事问题点，通过公司内其他的顾问来制作提案书
■ 与营业一同进行外勤
■ 上司交代的其他任务

【Keyword】日资日语 人事咨询 顾问 人力资源 HR 企业管理

■ 本科卒、30岁以下
■ 户籍不问，日语商务+英语准商（常常接触客户的管理层）
■ 2年以上大手企业人事或人事·劳务咨询相关经验，做过工资计算和考勤统计的人选
■ 熟练操作计算机软件（ppt、excel资料作成）
■ 对人事咨询感兴趣
■ 有逻辑能力，能够整理总结客户的问题
■ 有问题解决、提案、流利表达的能力
■ 随机应变，能够深刻了解客户需求
■ 协调性、积极性高