■ 人事制度、劳动法相关的情报信息收集及社内共享
■ 社内薪资相关的数据管理，报告作成（月度），根据报告为各部门提供建议并进行反馈，薪资报酬及奖金相关的业务支持
■ 员工录用业务
■ 社员的社内培训，人才挖掘业务
■ 社内相关业务的调整
■ 业绩评估、评价管理
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政管理 内部 交通运输业 港口货运 薪酬专员
职能描述
职位要求
■ 30-35
■ 全日制本科以上
■ 8年左右经营，有至少3年的经理经验，六大模块均有接触，组织发展/培训/绩效模块经验丰富
■ 日语商务水平，英语读写ok
企业
（上海）某知名日系汽车物流有限公司其他信息
工作时间：
08:30 - 17:30
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 通信手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2〜3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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