【工作内容】
■ 根据公司的发展战略， 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系，计划，起草，修改，执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘，面试，录用，入职培训，员工入离职，劳动合同更新维护
■ 考勤核对，五险一金手续
■ 公司集体活动的组织，安排，来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通，汇报，分担公司内部翻译工作（口头，书面）
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办，延期等手续
■ 部门交办的其他工作

【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务

■ 本科以上学历
■ 26-35岁
■ 日语一级，英语4级
■ 行业不问
■ 3年以上人事总务相关工作经验，熟悉劳动法律，法规并善于运用