【工作内容】
■ 负责公司的人员招聘、培训（包括门店店长，中层干部，一线员工的培训）
■ 也会跟第三方公司合作：组织团建，扩展活动，军训等
■ 绩效考核、人事制度的完善、公司中长期人力资源的企划
■ 人事部门架构规划，建立
■ 其他相关事务

【Keyword】人事经理 人事主管 人事

■ 本科以上
■ 27-45岁
■ 语言不问，会日语优先
■ 行业不问
■ 5年以上人事经验 3年以上人事管理经验，有相关管理经验
■ 熟悉人力资源6大模块
■ 认真，负责，工作细致，有责任心

【优先条件】
■ 优先考虑有餐饮管理经验的；服务行业的人事人才如酒店行业的，也合适；有大型连锁店或连锁酒店的经验更好