【工作内容】
■ 统管人事6大模块，及部门管理工作
■ 通过各种途径完成每月招聘计划（正式员工、派遣员工），每月社员确保率分析；招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算，新员工入职工资核定，年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 协助领导其他行政工作，完成领导交待的其他事宜
【顧客】
■ 目前100%中国飲食業界
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监 日语
职能描述
职位要求
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 人事经验8年以上
■ 细心，负责，有责任心
企业
（上海）某日系咨询会社其他信息
工作时间：
08:30 - 17:30
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 住宅手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大