【工作内容】
■ 中层管理职位，负责人力资源领域内主要目标和计划的制定、参与并协助上层执行相关的政策和制度
■ 人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人事各模块的管控工作
■ 分析相关资料和数据，进行专业诊断，并进行完善和改进
【商品】
■ 电梯
【Keyword】人事科长 人事课长 人事管理 人事 日语
职能描述
职位要求
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语1级水平或满足商务会话要求
■ 日资经验必须，制造业，大型商社等
■ 人事相关经验8年以上，其中至少3年以上人事管理岗工作经验
■ 熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能快速准确的完成各种报表及报告
■ 较强的团队管理能力，有过5人以上的团队管理经验
■ 熟悉大型制造业的薪酬体系及人事制度，有丰富的薪酬体系及人事制度建设经验
【优先条件】
■ 制造业优先
企业
(上海)某知名日系机械公司其他信息
工作时间：
08:00 - 17:00
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定通り ＋ 会社福祉5日，有班车，有车贴
最大15日
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大