【工作内容】
■ 策划加强公司大中华区工厂招聘（工厂工人）的措施（研究和分析、规划和政策制定）
■ (与外部网络的合作和交流，与现场管理部门协调活动，实施招聘公关活动）
■ 定期实施各种大中华区调查项目（信息收集和汇编、开发和根进）
■ 其他与人事有关的事项

【客户•产品•服务】
■ 汽车线束等部件

【工作魅力】
■ 大手公司，线束业界世界前列，历史悠久，实力雄厚，知名度高，雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利，办公环境好
■ 办公氛围国际化，同时可以使用中文，日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善，有研修机会
■ 社内评价制度完善，个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付，提供相对有竞争力的综合待遇

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人事模块 事务 管理经验

【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-45岁
■ 日语准商务以上
■ 制造业经验
■ 工厂型企业人事经验3年以上，有现场工人的采用经验，其中有主管级别以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真肯干