【工作内容】
■ 招聘、培训和劳动关系管理（劳动合同、入职和离职程序、个人身份记录等）
■ 考勤管理、工资管理、绩效考核和奖金管理、社会保险和住房基金管理（包括商业保险）
■ 编制和修订年度人事费用预算
■ 系统中人力资源模块的管理
■ 创建和修订人力资源相关系统
■ 支援国内办事处并与其协助
■ 主管分配的其他任务

【工作魅力】
■ 作为集团管理公司的人事窗口，能接触到集团一手资料，作为统括窗口进行工作
■ 日语使用机会多
■ 能接触更多的人事模块，早日积累全盘经验

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车制造业 人力资源 考勤管理 绩效考核

【必须条件】
■ 日语准商务及以上，日语可工作交流
■ 日企经验必须，有汽车制造业经验优先
■ 3年以上人事经验者甚佳（接触过人事模块越多越好）
■ 性格柔和，沟通能力强

【优先条件】
■ 日企汽车制造业人事全盘经验
■ 有日本留学或工作背景