【工作内容】
■ 入职和离职手续办理
■ 考勤管理
■ 工资计算（包括社会保险和住房公积金基数的计算和申报以及每月支付程序）
■ 招聘， 进行新员工培训，进行面试
■ 汇编和整理与人力资源有关的数据
■ 收集与人力资源相关的新信息和政策
■ 申请新的或更新的外国人工作和居留许可
■ 确认费用并申请支付
■ 处理人事纠纷
■ 上级指示的其他职责

【客户•产品•服务】
■ 纸巾，报纸，出版印刷用纸，情报用纸，包装用纸箱板纸以及家庭用纸等多种纸类，也同时进行多种家庭用纸加工品的制造和销售

【工作魅力】
■ 日系快消品大手，在日本，中国都很受欢迎
■ 产品销量好，公司扩张速度快，福利待遇非常好
■ 公司氛围自由，喜欢能够自主思考提案的人，个人成长速度快

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ hr 人力资源管理 人力资源 六大板块 人才育成

【必须条件】
■ N1级或以上水平，写作和口语能力强，能在工作中与日本员工沟通。
■ 至少有2年的人力资源工作经验
■ 精通Excel、Word、PPT等办公软件，尤其是Excel的Vlookup和Function。
■ 性格开朗，有良好的沟通能力，能与不同部门良好合作。
■ 接受合理的加班
■ 积极性高，具有良好的学习、独立思考和建议能力