【工作内容】
■ 根据公司及业务发展战略，参与完善人力资源制度，提升人力资源运作效率
■ 帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展
■ 负责组织与指导企业文化建设、方案的制定以及推进落实
■ 保障人力资源日常业务的正常进行（人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等）
■ 完成上级交代的其他工作任务

【客户•产品•服务】
■ 办公家具制造

【工作魅力】
■ 高大上的办公环境，稳定的人员构成

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 制造业 人事全般 员工培训 消费品

【必须条件】
■ 日语or英语商务级别
■ 5年以上企业人事管理经验
■ 有很强的计划性和执行能力，有团队领导能力，有责任心和事业心
■ 具备良好的人际交往能力，组织协调能力及解决复杂的问题的能力

【优先条件】
■ 制造业经验优先
■ 家具行业+人事经验