【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作，对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改，包括但不限于招聘制度，绩效考核，培训制度，员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作，包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作

【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务

【工作魅力】
■ 公司非常稳定，社内氛围好
■ 工作可以请教前辈，上手快

【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险

【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验，熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力，统筹全盘工作的能力；善于协作，认真负责，能够承受工作压力，能够独立发现、分析并解决问题