【工作内容】
■ 作为部门经理,负责财务、会计、人力资源、总务、供应链管理、合规、内部审计等方面的一般管理和业务改进工作
■ 编制各类预算和财报
■ 编制月度管理报告(预测、年度对比、销售成本分析、一般费用和劳动力成本管理、库存、应收账款、现金流)
■ 处理与股东相关的任务
■ 与人事相关的任务:招聘新人、计算工资、年度人事评估等
■ 一般行政管理:业务范围变更、董事变更、保险确认等
【客户•产品•服务】
■ 开展健康食品、餐饮、花卉等多元化事业
【工作魅力】
■ 办公环境好
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 大手企业集团,实力雄厚,稳定性好,且公司自设立以来,每年都能达成业绩目标
【关键词】
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