■ 人力资源战略规划
■ 人力资源体系建设
■ 员工招聘与管理
■ 员工薪酬管理
■ 员工绩效管理
■ 员工关系管理
■ 员工培训管理
■ 团队建设
■ 常规的行政处理，证照年审/办公室管理等

keyword: 行政 人事管理 办公室管理

■ 本科以上学历
■ 30-45岁
■ 8年以上连锁餐饮行业人力资源管理经验，5年以上人力资源总监管理经验
■ 熟悉人事六大模块，熟悉国家有关人力资源管理的方针，政策和法律法规，保证其在公司的贯彻和实施
■ 较强的亲和力、判断力、自信力，优秀的组织、领导、表达能力，高度的行动力，优秀的人际关系处理能力，较强的创新意识和创新能力，坚定勇敢的意志力，良好的职业道德

【优先条件】
■ 管理学、心理学、人力资源管理