■ 门店店员、工厂工人、办公室员工招聘。
■ 保障一线和工厂的招聘顺利，制定合理的招聘计划，开拓良好的招聘渠道。
■ 为员工搭建合理的培训体系。特别是组长/主管等中层管理层的培训，可以做到科学化/系统化/规范化。
■ 人事其他工作：薪酬、绩效制度的完善/处理劳务纠纷等。
■ 相关行政工作。
keyword: 快消 人力资源 招聘 培训 薪酬 总务
职能描述
职位要求
■ 35-45岁
■ 人事经验10年以上，管理经验8年以上，6大模块熟悉，招聘和培训经验丰富
■ 积极外向，能处理一些突发事件；理解力强，能正确领会上级交办的任务
【尚可条件】
■ 有店员，工厂人员招聘经验者优先
企业
上海某知名食品有限公司其他信息
工作时间：
08:30 - 17:30
待遇福利：
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 商谈
休假：
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇 + 3至6个月试用期
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大