【工作内容】
■ 人事相关事务全般
■ 负责薪资审核、各津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法，对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
■ 负责构建薪酬结构、升迁制度

【商品】
■ 变压器、开关及零部件（自产自销）

【福利】
■ 社保完善，有餐补，有通勤班车

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳务关系 制度建设

【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35-45岁
■ 会日语优先
■ 8年以上人事全般经验，精通人力资源各模块，尤其组织管理、绩效、员工关系，善于资源整合及体系建设等
■ 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力