7k-17k 日企招聘主管 (编号132119)

上海市长宁区

发布于2021-06-09

职能描述

【工作内容】
■ 及时准确完成以招聘为主,包含调动,离职等各项人事流程,实现公司人力资源管理的高效平稳运营
■ 需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作
■ 数据的统计分析,评估招聘效果,提高招聘效率
■ 按照年度人员招聘计划管理具体招聘进度,适时整理汇总并汇报
■ 跟踪入职新员工的状况,定期进行访谈和调查,跟踪试用期管理工作
■ 负责YGS&SAP等各项人事系统的信息输入和维护等
■ 其他转岗,离职等Staffing相关人事手续的执行

【客户•产品•服务】
■ 测量仪器

【工作魅力】
■ 大公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 有竞争力的综合薪酬福利待遇

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 校招 社招 考勤

职位要求

【必须条件】
■ 本科或以上,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 25-35岁
■ 日语商务or英语商务
■ 工业自动化行业优先
■ 2年以上企业招聘经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段。熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规
■ 团队协作意识和能力强,有较强的学习能力,良好的沟通能力,对挑战充满热情;具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心

【优先条件】
■ 工业自动化行业,管理经验

企业

某日系电机有限公司

其他信息

工作时间:
09:00 - 18:00
待遇福利:
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假:
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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