应届求职必看丨怎么写一份能成功入职麒麟(KIRIN)的ES(上)

艾言艾语 2021/05/18 06:29

エントリーシート

英文:Entry sheet(简称ES)


日本的各大企业与国内不同,在第一次书面选考中会要求应聘者填写并提交该企业的ES,如果用中文翻译,应该就是【应聘申请表】。


不论是想要在日就职,还是回国发展,ES应该是你绕不过去的一道题,亦是为你敲开企业大门的第一环。


如何写好/答好ES ?

如何让你的ES打动面试官的心?


小艾秉着从真实成功案例中为大家取真经的信念,在之前几期中分享了被享誉全球的大手企业TOTO】、【日清成功录用的求职者的ES,受到了大家的一致好评。


现在就让我们来看一看在成功获得知名集团企业麒麟 KIRIN(キリン)内定offer的成功者的ES,看看是什么打动了这家一流公司HR的心吧~


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(△来源于NHK NEWS WEB)


リアルな体験談


经过重重选考,最终成功进入麒麟Holdings的白石桑,在谈到自己的ES时,直言自己当初看到考题的第一眼,就被难住了。


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(△来源于NHK NEWS WEB)


到底是什么样的题目,能让白石桑这样为难呢?让我们赶紧来看看:


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(△来源于NHK NEWS WEB)

中译:

请详述在过往人生中,发挥你的领导能力带动周围人参与活动的经验。


这是一道设定很具体的问题,其中的关键词显而易见就是【领导能力(leadership)】。


但白石桑虽然在学生时代有参与竞技型啦啦队舞蹈的社团活动,却只是担任会计一职,并非社团的leader。


不是领导的白石桑,又该如何回答这道关于领导能力的考题呢?


于是“写一篇让HR愿意来读的回答”就成为了白石桑在撰写ES时首先需要攻克的课题!


让我们来看看白石桑的真实ES:


在社团活动中,我努力通过“会计”这一职,来成为团队中的【名配角】。


原本会计的主要工作内容是管理部门的费用,但我通过和其他体育会部门的合作,在SNS上进行部门周边/活动的推广,让原本对此不感兴趣的人也能了解到它的魅力。


由此,我针对社团的情况,制定了专门的宣传方针,很好的担任了引导团内43位组员参与宣传活动的职责。


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(△来源于NHK NEWS WEB)

ref:https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu623/

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对于白石桑的ES

麒麟集团的人事是怎样点评的?

最打动他们的又是什么?

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