新闻 | 深圳罗湖区人力资源局领导莅临RGF调研指导工作
RGF中国区的事业部执行总裁Rita Cui、TMT与消费品行业高级总监Jeff Yang、企划推进部总监陈惠芬以及市场部负责人Eve Yang有幸参与到了本次走访。在会面中，他们就行业发展、市场趋势、人才洞察以及RGF的发展规模及规划等方面进行了详细的介绍。 在此次走访中，罗湖区的领导团队向RGF详细解读了惠企政策，对企业发展中遇到的问题进行了收集和解答，全方位推介了罗湖区的营商环境。为了尽可能地推动优质企业的集聚发展，鼓励辖区内的企业做大做强，强化产业服务，区人力资源局解答了相关政策疑惑，并分享了十大惠企举措，以助力企业实现共赢。
2024年4月18日下午，深圳罗湖区人力资源局的领导团队，包括局长、副局长以及市场科科长等，为了推动罗湖区人力资源服务业的高质量发展，特别莅临上海艾杰飞人才管理咨询有限公司（RGF Talent Solutions China，简称RGF）进行了深入的调研和指导。此次访问旨在响应政企交流机制的常态化，推动人力资源服务业的高质量发展。
对此，RGF表示由衷的感谢和欢迎。作为全球排名第二大人力资源集团Recruit海外招聘品牌的一员，RGF在中国有超过23年发展历史，人力资源业务足迹遍布亚洲，除了在上海、北京、苏州、深圳、广州以及香港特别行政区等城市设有中心办公据点之外，其业务据点还辐射到华南、华北、华中及华西等多个地区的主要城市。其中，华南的大湾区一直是RGF进入中国市场后的重要战略布局。在政府的领导和号召下，RGF将继续践行其始终如一的企业愿景，牢牢把握住罗湖区“助企纾困，助力发展”的春风，继续发挥自身优势，提升服务水平和质量，不断探索创新，发挥更大的经济和社会效益，为社会与客户创造更大价值，为区域人力资源经济发展做出积极贡献。