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一般来说,职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。日企职业规划范文模板包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。日企职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排,所以日企职业规划范文模板必须包含这样的主题。
日企职业规划范文模板还有一个非常重要的特性,就是可行性。判断日企职业规划范文模板是否合格,最基本的标准就是可行性。另外,还需要适时性。这是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排。同时还需要具有适应性,以适应不同的人和各种可变因素。
日企职业规划范文模板具有大家必须遵守的十大基本原则。那就是清晰性、挑战性、动态、一致性、激励性、合作性、全程、量化清晰、务实、可评量。只有在遵守原则的基础上,才能制作出完整的日企职业规划范文模板。
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