公司领导推荐信 怎样写才能帮到你

　　有些情况下，比如出国，申请美国学校除了GT成绩，大学成绩，简历和自述信外，一般还要求至少三封的推荐信(少数学校只要两封)，还有些公司也需要公司领导帮忙出具推荐信，可见推荐信的重要性。可是很多人认为推荐信无所谓，所以随便抄抄完事，有的甚至还有语法错误，殊不知如此做法，不但损害了推荐人的名声，同时也对自己的申请造成不可挽回的损失。

　　我们看看公司领导应该如何写推荐信，才能最大程度帮助被推荐人。

　　第一，点明双方关系。比如，“我是某某集团财务部经理**，我谨作为XXX (被推荐人)在某某集团期间工作的直属领导写这封推荐信”。有的推荐信，只有前半部分，即推荐人的自我介绍，有的推荐信，只有后半部分，“听闻XXX (被推荐人)要去贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。”看信的人也不知道谁写的这封推荐信，所以别看这句话简单，涵盖的信息点不少。

　　第二点，该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。“XXX，于某年某月某日来我公司实习。首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XXX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。”

　　第三段：综合素质。这段可以描写一些工作之外的内容，比如性格和善，善于助人为乐等，一定要有一个突出的实例作为支撑。当然这些，如果推荐人不了解那么相信的话，可以被推荐人提前准备好材料，供其参考。

　　推荐信从第三者角度对被推荐人做出的成绩的肯定和补充，所以一定要加以重视。