优秀求职信的共同点

　　求职信万变不离其宗，优秀的求职信有以下几个共同点：

　　第一，从排版上看，您可以把求职信作为简历的导读，尽量精简，排版整洁，控制在一页内。有的求职者为了吸引用人单位眼球，费尽心思各种排版，其实大可不必。

　　第二，从内容上看，内容简明精要，还要完整，一般三段式。第一段阐明动机，阐明求职动机，可以是看好该行业的前景，可以是对该企业的向往，可以是对该职位的热爱。第二段，推销自己，有哪些优点，最好一一对应招聘条件，可以引动一两个事例佐证自己的优势。第三段，可以写自己对该公司的了解以及自己的强烈愿望。三段足矣。

　　第三，从基调上看，尊敬却不谦卑，自信而不夸耀。写求职信最忌用词不当，例如：“可以不要工资，愿意为公司做牛做马，只要公司肯给我个机会”，看到这样的话，如果你是人事经理会不会对此人的能力有所怀疑。“另外，1-3号因有事外出，请贵公司不要安排面试”，对于这样的求职信，我们只能说，对不起，您想多了。实事求是，不卑不亢，用词准确。

　　第四，从主客观角度看，虽然求职信相对主观，但评价类的话语，还是不要处处自夸为好，难免让人觉得有些自大，自然就不可信了。既想突出自己的优点，又不能自夸，那怎么办呢？引用别人对自己的评价，即达到了求职信的目的，又显得客观可信。避免使用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。