求职信怎么写 莫走进误区

　　求职信怎么写，不仅反映出一个人的专业水平，文采创意，也能反映出求职者做事做人的态度。下边我们就来分析一下大家在写求职信时经常走入的误区：

误区一：长篇大论。求职信是我们推销自己的一种方式。简洁明了，直击要害才是上策。写求职信时切忌学校介绍，就占一页，自我介绍又占一页，一方面企业无法从冗长的信件中提取与招聘职位相对应的有效信息，另一方面简历众多，一般几秒钟一扫而过，即使再优秀，也无法寻到伯乐。写求职信，一页足矣。

误区二：模板走天下。很多同学就是一版简历走天下，既然都开始准备求职信了，说明还是渴望得到这份工作的，为何不再多花点心思呢。面试官阅人无数，一眼就能看出你对这份工作的诚意有多少，所以为企业VIP订制的求职信，会为其留下良好的第一印象。

误区三：太过夸张。求职信意在推销自己的一种手段，自然要说到自己有多么优秀，但是太多夸大其词的溢美之词反而有吹嘘自大之嫌。所以真心诚意就好，白玉微瑕，更显真实。另外，万万不可编造作假，若被识破，人品就会遭到怀疑，机会自然也就没有了。

误区四：忽视细节。很多人没有养成检查的好习惯，所以呈现在面试官面前的求职信，错误百出。格式不整齐，字体换乱，标签缺失，甚至还有错别字，不禁让人对其专业水平提出质疑。尤其实在面试官对你的了解仅限于这封求职信的时候，它的分量可想而知。

　　所以，当大家写求职信的时候，谨记以上误区，莫中招。