图片及企业相关内容均由太阳诱电(常州)电子有限公司提供 太阳诱电集团总部位于日本,自1950年创设以来,迄今已72周年,是东证一部上市企业。 集团始终坚持“拥抱科学、成长壮大、提升社会价值”的使命,秉持“关注员工的幸福,为当地社会做贡献,确保股东分红责任”的经营理念,通过电容器、电感器、电路模块、SAW/FBAR器件等产品领域的研究、开发、生产、销售活动、支持着IT产业和消费电子产业的发展。是日本屈指可数的电子零部件供应商之一。 集 团 简 介 线 上 招 聘 会 太阳诱电(常州)电子有限公司 特别委托RGF HR Agent 协助招聘,并于近期开展企业招聘宣讲会,届时企业主要负责人也将莅临。 2022年9月15日(周四) 18:30~(中国时间) (建议提前5~10分钟进入会议室) 免费 Zoom 公司说明 招聘岗位介绍 Q&A ① 对电子元器件行业感兴趣的应届毕业生(专业不问) ②有相关工作经验的社会人士 全 球 网 络 经 营 理 念 产 品 用 途 公 司 掠 影 “CCTY family” 文化的形成 对人才培养的重视 履行社会责任 招 聘 岗 位 ★★ 职 位 详 情 ★★ 目前正值公司业务发展上升之时,需要大量有志青年加入,与我们共同成长、为太阳诱电集团贡献力量。 特此诚聘以下岗位和专业的人员,欢迎各位有意者前来应聘。 职位会随着招聘情况持续更新,欢迎大家持续关注RGF HR Agent,获取最新职位资讯。 ★工作地★ 常州 •制造 工作职责 ●根据事业计划,生产积层陶瓷电容器,在稳定质量,提高生产效率方面进行努力,以实现高收益为目标,为太阳诱电集团的销售、质量、利润的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●有制造现场操作,工序监督,维护设备,定期检查,设备维修等业务的经验者也可应聘) ●理解自身工作内容,目的和意义,对工作有责任心,并对下属进行教育指导 ●有领导力,良好沟通能力和行动力 ●对统计手法和核心工具等应用的能力 ●能参加国内外短期培训(东莞和日本,需出差) ●愿意学习日语 业务内容 ●年度事业计划策定 ●生产活动 ●人员立案配置/育成 ●设备/设施计划,管理 ●根据生产计划购入原材料 ●品质管理 ●安全环境的对应 ●其他 •生产管理/生产绩效预算管理 工作职责 ●生产绩效预算管理:制定事业计划,对生产、能力、销售额、收益进行管理者也可应聘) ●生产管理:为了达成生产分配而制定生产计划,以及管理生产、出货、销售,以达成事业计划为目标 ●为太阳诱电集团的销售、品质、利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 共通: ●大专以上学历 ●有说服力和协调能力,能够平衡和协调各部门(包括日方)的人 ●3年以上相关业务经验 ●诚实,做事积极,对数字敏感 ●日语可跟日方交流或英语有读写能力者优先考虑 生产管理: ●在制造业从事生产管理业务的经验(生产计划・进度管理・出货&纳期管理) 生产绩效预算管理: ●根据本社的出货分配和现地生产计划,对现地生产方面的营业额,成本,人员生产性,设备能力投资等进行管理,并能调整和制作方案 ●对公司营业额,成本管理,人员生产性,设备能力投资进度等方面进行预算,并能比较分析预算和实际情况,指示相关部门 业务内容 生产管理: ●年/月度生产计划 ●客户订单管理 ●把握生产能力,做出改善指示 ●生产L/T盘点计划 生产绩效预算管理: ●事业计划策定 ●事业收益管理 ●生产能力生产性的管理 ●其他 •生产技术(IE/PE) 工作职责 ●根据总公司技术部门的路线图,承担新商品的移管·生产能力扩大以及要素技术的水平展开来降低成本,为太阳诱电集团的销售·品质·利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●专业:电子、机械工学相关 ●经验:电子元件、汽车等设备导入经验 ●语言:能进行日语或英語会话优先 ●其他:认真、积极沟通交流 业务内容 ●生产设备导入、移管 ●设备开发计划书式样书 ●设备管理(基准书) ●工程管理系统的展开・运用 ●设备导入 ●工程对应 ●持续改善 ●其他 •产品开发分析 工作职责 ●根据公司中期事业计划,承担新商品的移管、良品率上升,品質改善、生产能力扩大以及成本低减任务,为太阳诱电集团的销售、品质、利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●本科以上学历 ●拥有MLCC相关的学科知识(材料、物理化学,电气,电子系) ●分析仪器和检测仪器的使用经验 ●MLCC领域经验或对MLCC领域行业工作有兴趣 ●具备一定的不良解析,实验手法对应 ●有日语或英语日常对话能力者优先考虑 ●有电子产品的制造和相关技术的经验 ●有MLCC项目开发或者新商品导入,产品及工艺改善经验者 ●有责任感并能长期在此工作 业务内容 ●新商品导入移管 ●良品率上升 ●品质改善 ●生产能力扩大 ●作为技术部门的对应窗口 ●与技术关联的其他问题 ●产品参数标准化 ●其他 •品质管理 工作职责 ●通过尽早解决事业部生产、销售过程中产品质量问题等提高顾客满意度,并将顾客、市场要求反馈给公司内相关部门,同时以最小的成本达到顾客要求的质量水平,并且实现稳定的质量保证体制为达成总公司的销售、品质、利益的目标做出贡献。 面试官的在意点 ●大专以上学历 ●有3年以上品质管理业务的实际经验 ●取得ISO9001、IATF16949资格或有相关经验 ●熟悉品管七大手法(7 QC tool),重视团队精神,遇事能做到报告联系商量 ●能用日语或英语与现场日本派驻人员进行简单沟通 ●有在日系企业做过电子产品,汽车零件,家电的品质管理的经验 ●沟通能力良好,协调各相关部门时传达自己的要求和意见 ●有日语基本沟通能力(与日本本部)优先考虑 ●能够理解品质管理中的统计手法(JMP);熟悉办公软件 业务内容 QA: ●顾客监察 ●IATF体系 ●校正管理 ●投诉解析 QC: ●工程管理 ●文书管理 ●部材管理 ●其他 •管理部门 工作职责 ●作为协作部门、与事业部门进行配合,协作,进行各种制度的构筑,运用,合法地使事业部门业务可以顺利进行,为达成总公司的销售、品质、利益的目标做出贡献。 面试官的在意点 <关键词> ●最先进、改善・改革、効率、探求心、自立・自律和co-work ●作为一般人信赖感・安心感)、社会人(能力、成果、能量)的魅力 ●团队协作、不推脱责任 ●在规章制度未完整的情况下,为公司的筹建做出贡献 ●日语能力虽然非必须、最好能进行读写 业务内容 ●总务 ●人事 ●财务 ●安全环境 ●IT ●采购 ●物流 薪 资 福 利 基本工资:有市场竞争力的薪资水平 加班:按照法律支付加班费 补贴:全勤,通信,交通,餐补,专业资格,夜班,特殊工种,生产协力,高温,出差 奖金:1次/年(春节前) 2022年实绩2.5个月 加薪:1次/年(4月) 五险一金:公积金10% 年假:1年以上,5~15天 宿舍:向外地员工提供 通勤:提供停车场,班车:地铁站→公司(新工厂) 其他:商业保险,员工旅游,节日礼品卡,生日会,年会 期待人物像 如果您认同太阳诱电的理念,希望加入我们 就扫描以下二维码,即刻报名吧~ 持续关注RGF HR Agent 更多 招聘信息+职场干货+实战经验 带你职场的小船 扬帆起航! 扫描以下二维码,更能获取专业顾问一对一免费指导~