时光匆匆,转眼间又快到了每年的毕业季;每年的这个时期,也是各大在日留学生新卒求职的高峰期。 不论是想要在日就职,还是回国发展,ES(エントリーシート)应该是你绕不过去的一道题,亦是为你敲开企业大门的第一环。 如何写好/答好ES ? 如何让你的ES打动面试官的心? 小艾秉着从真实成功案例中为大家取真经的信念,在之前几期中分享了被知名大手企业T社成功录用的辻村桑的ES,受到了大家的一致好评。 回顾可戳: 现在就让我们来看一看在就职活动中成功获得知名大手企业【日清食品】内定offer的成功者的ES,看看究竟是什么打动了这家全球知名企业HR的心吧~ (△来源于NHK NEWS WEB) 经过重重选考,最终成功进入日清食品Holdings市场部的河田桑,在谈到自己的ES时,直言自己最注重的是「埋もれないようにする(不令自己被埋没)」。 (△来源于NHK NEWS WEB) 为了能全方位展示自己,河田桑在自己的ES中写了很多关于自己的经历,但是像日清食品这样的大手企业的HR,可能每日要浏览成百上千份求职者的ES,怎样让HR完整的看完自己的ES,并从中脱颖而出呢? 于是“做一份让HR感兴趣的ES”就成为了河田桑的目标! 让我们来看看河田桑的真实ES: ご自身の“クリエイター度”を採点してみてください そう思う理由を教えてください 我把现在定义为自己人生成长的阶段。 现在的我是一个有望实现最终超越的明日之星,理由有二: ① 永不言败的执行力; 在投身古典芭蕾的十年间,我一直身怀成为主角的梦想,并最终在第八年实现了这个梦想。 并没有过人天赋的我,之所以能在100人的团队中脱颖而出成为主角,靠的就是我长久以来不懈的努力。 ② 强烈渴求创新的精神; 学生时代,我做过杂志设计,也做过校外舞台剧的监制,创作过各种各样的东西,但并未满足于此。 未来,我想继续为社会创造一些只有自己才能创造的东西。 (△来源于NHK NEWS WEB) 对于河田桑的ES,日清食品的HR是这样点评的: 企业在进行面试第一关【ES审核】时,是很难从书面的有限篇幅中厘清众多求职者的能力差异; 此时应在ES的表现方式上下功夫,要在叙述中体现出自己的个性和热忱,唤起HR【想见你】的期待。 如河田桑的ES中所写到的: “我是一个有望实现最终超越的明日之星” “想要持续创新” 等语,就既能表现出自己的个性,又向企业展示了想要在工作中不断创新的热忱,自然能引起企业注意,顺利迈出进阶的下一步。 ref:https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu654/